2025年清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘聘員公告

發(fā)表時(shí)間： 2025-11-23 20:58 來源：本網(wǎng) 　　

　　清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局因工作需要，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類人員管理辦法〉的通知》（城區(qū)人社〔2022〕20號）文件精神，面向社會公開招聘2名行政輔助類聘員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和人數(shù)

　　招聘崗位和人數(shù)詳見《清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘聘員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘對象及條件

　　（一）招聘對象

　　普通高等院校畢業(yè)生和社會上具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)本科畢業(yè)人員。

　?。ǘ┱衅笚l件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

　　4.報(bào)考年齡詳見《清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘聘員崗位表》（附件1）；

　　5.符合招聘崗位的其他資格條件。

　　（三）具有以下情形之一的不得報(bào)考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，曾被開除公職的人員；

　　2.近兩年在公開招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員；

　　3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察的人員；

　　4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形，以及不符合招聘條件的人員。

　　三、薪酬待遇

　　按照《關(guān)于印發(fā)〈清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員層級管理辦法〉的通知》（城區(qū)人社〔2024〕102號）文件精神執(zhí)行。

　　四、招聘程序和辦法

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2025年11月27日、11月28日（2個(gè)工作日），上午9:00至11:00，下午15:00至17:00。

　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)先鋒西路西湖花園6號三樓（清城區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心）

　?。ㄈ﹫?bào)名方式：采用現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)考時(shí)提交本人近期小一寸免冠照片1張，并接受報(bào)考資格審查，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員須提供以下資料（所有證件均要求原件及復(fù)印件）：

　　1.《清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘聘員報(bào)名表》（附件2）；

　　2.本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)歷證書（歸國留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷認(rèn)證書》）、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

　　（四）準(zhǔn)考證發(fā)放

　　準(zhǔn)考證在資格審查通過后現(xiàn)場發(fā)放。

　?。ㄎ澹┳⒁馐马?xiàng)

　　1.報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

　　2.報(bào)考者按《廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3）進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

　　五、考試

　　本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（實(shí)行100分制，筆試占50%、面試占50%）。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.時(shí)間地點(diǎn)：筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，具體以清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布為準(zhǔn)。筆試成績將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

　　2.考試內(nèi)容：筆試主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識和綜合分析能力，公共基礎(chǔ)知識包括法律法規(guī)、時(shí)事政治等內(nèi)容。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，不指定考試用書（滿分100分）。

　　3.注意事項(xiàng)：報(bào)考人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證在考試前30分鐘到指定地點(diǎn)報(bào)到并參加考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場視為自動放棄考試資格。請報(bào)考人員提前熟悉考試地點(diǎn)及交通路線，自帶黑色簽字筆及2B鉛筆等考試用具。開考遲到30分鐘不準(zhǔn)進(jìn)入考室。

　　（二）面試

　　1.確定面試對象。面試人選按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:5比例，按同崗位考生筆試成績由高到低的順序依次確定，若出現(xiàn)末位并列的，并列人員一并參加面試。如崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:5比例的，則按崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　3.面試考試形式和內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力和應(yīng)變能力（滿分100分）。

　?。ㄈ┛偝煽冇?jì)算

　　考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)2位，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按總成績由高到低的順序依次聘用，總成績達(dá)不到60分（不含60分）的，則不予錄用。如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試主考官評分成績由高到低的順序確定名次。如果面試主考官的評分仍相同的，則另行組織面試。

　　六、體檢

　　1.確定參加體檢人員

　?。?）按招聘崗位人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1的比例，按同崗位考生考試總成績由高到低的順序依次在成績合格的人員中確定體檢對象。

　?。?）如果出現(xiàn)體檢不合格情況的，則按同一崗位考生考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　2.組織體檢

　　由清城區(qū)人社局指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員支付?？忌鷮w檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的或放棄體檢的，取消聘用資格，缺額情況根據(jù)實(shí)際需要按同一崗位考生考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　七、公示

　　擬聘用人員名單經(jīng)清城區(qū)人社局審核后，在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的，不予聘用，按同一崗位考生總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　（一）報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試。資格審核貫穿公開招聘全過程，資格審核凡提供虛假證件或刻意隱瞞部分家庭成員情況報(bào)考的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格；已經(jīng)聘用的，取消聘用；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將依據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

　?。ǘ┏煽児?。招聘工作的各環(huán)節(jié)情況如成績公告、體檢安排等將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)站公布，不再另行通知（遞補(bǔ)人選將通過電話通知）。應(yīng)聘人員請保持報(bào)考期間手機(jī)（報(bào)名時(shí)在報(bào)名表中所填的手機(jī)號碼）通信暢通，若因報(bào)名填寫信息有誤或期間更換聯(lián)系方式未告知招聘單位而導(dǎo)致收不到相關(guān)信息的，后果自負(fù)。公示后，報(bào)考者如未能在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按要求辦理好相關(guān)手續(xù)的，視同放棄聘用資格。

　?。ㄈ╆P(guān)于遞補(bǔ)的說明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可由招聘單位決定按總成績由高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

　?。ㄋ模┍敬慰荚嚦煽儽Ａ粢荒?，期間如出現(xiàn)人員辭職，經(jīng)本單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論同意，可按總成績高低進(jìn)行補(bǔ)充。

　?。ㄎ澹﹫?bào)考者參加筆試、面試、體檢須攜帶準(zhǔn)考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試和體檢。

　　咨詢電話：0763-3939081（清城區(qū)人力資源和社會保障局）

       附件1：清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘聘員崗位表.xlsx

       附件2.清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局公開招聘聘員報(bào)名表.doc

       附件3：廣東省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

　




　清遠(yuǎn)市清城區(qū)人力資源和社會保障局

　　2025年11月23日              




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